中鐵隧道局集團有限公司是世界500強中國中鐵股份有限公司的骨干成員企業(yè)，四十余年一直專注于隧道及地下工程建設，引領我國隧道科技實現(xiàn)四次跨越，已成為集設計、施工、科研、設備、物貿(mào)、投資六大功能為一體的綜合企業(yè)集團，業(yè)務涵蓋全部基建領域，在隧道和地下工程行業(yè)具有顯著的全地域、全領域、全產(chǎn)業(yè)、全專業(yè)“四全優(yōu)勢”。具備鐵路、市政、公路施工特級資質(zhì)，以及多項施工甲級資質(zhì)。在建項目300多個，遍布世界各地。擁有TBM、盾構(gòu)130臺，是國內(nèi)保有數(shù)量最多、門類最齊全的同類企業(yè)。

隧道掘進機及智能運維全國重點實驗室是隧道掘進機領域唯一的國家公共研究平臺，前身是盾構(gòu)及掘進技術(shù)國家重點實驗室，2022年依托中鐵隧道局集團、中鐵工程裝備集團和鄭州大學通過科技部重組，更名為“隧道掘進機及智能運維全國重點實驗室”(以下簡稱“掘進機國重”)。擁有“河南省盾構(gòu)及掘進技術(shù)國際聯(lián)合實驗室”、“河南省地下工程技術(shù)與裝備創(chuàng)新團隊”、“水利與交通基礎設施安全防護河南省協(xié)同創(chuàng)新中心”、“機械裝備先進制造河南省協(xié)同創(chuàng)新中心”、科技部重點領域創(chuàng)新團隊“盾構(gòu)及掘進技術(shù)創(chuàng)新團隊”。實驗室總建筑面積1.3萬平方米，擁有國內(nèi)一流的科研條件，面向國家重大戰(zhàn)略和重大工程，圍繞解決高原、高寒、深地、深水、超長等極限工況下隧道掘進機科學與技術(shù)問題，開展高效破巖與場變控制、極端工況裝備設計與制造、智能掘進與運維三大方向研究，推進掘進機裝備產(chǎn)業(yè)升級。為進一步推動掘進機國重高質(zhì)量運行發(fā)展，掘進機國重發(fā)布2024校園春季招聘公告如下：

一、招聘要求

本次招聘科研人員1-3名，符合要求的2024年應屆畢業(yè)生均可報名：

(一)盾構(gòu)法隧道開挖面穩(wěn)定性控制科研人員碩/博士1名

任職要求：

1.隧道工程、巖土工程等專業(yè)，研究方向為盾構(gòu)法隧道開挖面穩(wěn)定性控制;2.碩士或博士研究生學歷，具有豐富現(xiàn)場經(jīng)驗者優(yōu)先;3.團隊協(xié)作能力強，勇于接受挑戰(zhàn)和承受工作壓力，服從工作安排 (二)機械設計與自動化方面科研人員碩/博士1名

任職要求：

1.研究生階段都是機械專業(yè);

2.熟練掌握SolidWorks、3dmax、AutoCAD等機械制圖軟件;

3.具有從事機械設計實習經(jīng)驗或機械結(jié)構(gòu)設計科研經(jīng)歷者優(yōu)先;

4.具備一定的編程能力者(至少熟練使用一種編程語言)優(yōu)先;

5.團隊協(xié)作能力強，勇于接受挑戰(zhàn)和承受工作壓力，服從工作安排。

(三)計算機軟件編輯人才碩/博士1名任職要求：1.利用機器學習技術(shù)，基于工程數(shù)據(jù)，對工程數(shù)據(jù)進行優(yōu)化，預測等信息挖掘。2.根據(jù)需求，進行數(shù)據(jù)的提取、預處理、清洗等工作;3.負責在實際工程中部署和優(yōu)化機器學習算法模型，并進行調(diào)試;任職資格：1.熟練掌握 Python/R/MATLAB/C++ 等，具備數(shù)據(jù)分析和建模經(jīng)驗。精通至少一種主流的深度學習框架，如TensorFlow或PyTorch。熟悉CUDA編程。2.具備出色的工程能力，對主流機器學習算法(如 CNN, RNN, GNN, LSTM 等)的適用場景有充分掌握，深入理解，能針對性地靈活運用，并持續(xù)改進。3.有較強的數(shù)據(jù)分析和算法實現(xiàn)能力，能夠借助SQL、Spark、Python等實現(xiàn)大規(guī)模數(shù)據(jù)處理和分析，能夠指導或支撐工程落地。4.獨立思考與團隊協(xié)作的能力。5.有大規(guī)模機器學習、大規(guī)模數(shù)據(jù)并行、深度學習系統(tǒng)研發(fā)及優(yōu)化、工程實踐經(jīng)驗優(yōu)先。6.畢業(yè)于機器學習、EECS、統(tǒng)計、數(shù)學、物理、運籌優(yōu)化等硬核理工專業(yè)，發(fā)表過EI，SCI論文者優(yōu)先。

二、工作地點

工作地點：鄭州國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)科學大道99號。

盾構(gòu)及掘進技術(shù)國家重點實驗室-南門

河南省鄭州市中原區(qū)臘梅路與玉蘭街交叉口正東方向84米

三、薪酬待遇

薪資待遇：基本月薪+年底雙薪+年終考核獎+科研獎勵+高層次人才引進辦法+六險兩金(住房公積金、企業(yè)年金、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、大額補充保險)+帶薪年休+雙休節(jié)假日休+電話補助+差旅補助+其他福利(食堂、宿舍、防暑降溫費、生日蛋糕券)等。

1.碩士畢業(yè)生見習期平均8K+/月，三個月后直接轉(zhuǎn)正聘為助理工程師平均每年13~15萬元，兩年后直接聘為工程師平均每年16~18萬元，5年后可評副高每年22~24萬元。 2.博士畢業(yè)生見習期13K+/月，三個月后直接聘為工程師平均每年16~18萬元，2年后評副高每年22~24萬元。 3.符合實驗室高層次人才引進辦法的博士(“SCI、EI收錄4篇以上者”或“985院校博士畢業(yè)”)可享10~20萬安家費、住房補貼20~40萬、科研啟動資金50~80萬。 4.國家優(yōu)秀青年科學基金獲得者，國家自然科學獎、技術(shù)發(fā)明獎及科技進步獎二等獎前3名完成人，國家科技支撐(攻關(guān))計劃課題第一負責人，國家重大專項負責人，中原學者，省“百人計劃”入選者可享15萬安家費、住房補貼35萬、年崗位津貼40萬元、科研啟動資金100萬。 5.央企單位，六險兩金，入戶鄭州，具體薪酬待遇可面議。

四、報名聯(lián)系人

1.個人簡歷、本人身份證掃描件、學歷學位證書等材料放在文件夾內(nèi)，以“畢業(yè)院校+專業(yè)+姓名”的方式統(tǒng)一命名并發(fā)送至郵箱：　249138315@qq.com

2.面試地點：各高校校園現(xiàn)場或網(wǎng)上面試

3.聯(lián)系電話：黃老師15516193616

4.聯(lián)系地址：河南省鄭州市高新區(qū)科學大道99號盾構(gòu)及掘進技術(shù)國家重點實驗室綜合部。