為進(jìn)一步加強(qiáng)青年職工對(duì)江南文化、地鐵文化的認(rèn)同與思考，提振一線青年人才干事創(chuàng)業(yè)精氣神，8月26日，蘇州軌道交通第六期“青年Yeah沙龍”在昆山市祖沖之路軌道交通控制中心9樓Ted演播室舉行，軌道集團(tuán)黨委書記、董事長金銘，集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理錢曙杰出席活動(dòng)并與青年互動(dòng)交流，集團(tuán)部分處室（中心）、子（分）公司負(fù)責(zé)人參加本次活動(dòng)。

本場活動(dòng)打破傳統(tǒng)座談模式，利用演播室空間和大數(shù)據(jù)直播資源條件，以線下線上相結(jié)合的方式，充分拉近集團(tuán)與基層的距離，真正實(shí)現(xiàn)青年“圓桌”暢談?，F(xiàn)場，19名分別來自集團(tuán)機(jī)關(guān)、運(yùn)營公司、市域公司的青年職工代表立足本職崗位，分享近期參與集團(tuán)重大文化活動(dòng)的成長感悟。青年們用生動(dòng)的語言、真摯的情感講述全方位參與集團(tuán)營銷、經(jīng)營和文化建設(shè)的“酸甜苦辣”。

軌道集團(tuán)的青年骨干是最有生機(jī)的力量，在“蘇州市遇見青年歌唱大賽”“遇見文化節(jié)”“11號(hào)線滿月昆山惠民演出”“乘著地鐵去結(jié)婚”“‘碳’尋新蘇州”等大型文化活動(dòng)中，青年們敢想敢為，不斷創(chuàng)新服務(wù)形式，為市民乘客帶來“精耕細(xì)作”的文化體驗(yàn)。同時(shí)倡導(dǎo)綠色出行，推動(dòng)近百萬人開通碳賬戶，激活軌道發(fā)展新動(dòng)能。

集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)處室（中心）、子（分）公司負(fù)責(zé)人高度肯定了青年代表們的分享內(nèi)容，并從數(shù)字化金融產(chǎn)業(yè)、新媒體運(yùn)營、文旅融合、客流提升、市域一體化建設(shè)、地下商業(yè)振興等多個(gè)角度為青年介紹集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展頂層設(shè)計(jì)的近期規(guī)劃。

金銘指出，發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀文化吸引力，需要增強(qiáng)文化自覺，做好文化營銷非一日之功，靠的是持久的韌勁與耐心。廣大軌道青年們要繼續(xù)奮斗在地鐵文化建設(shè)第一線，根植江南文化深厚底蘊(yùn)，充分發(fā)揮各自專長，通過捕捉文化力量，走在文化宣傳前列，講好蘇州地鐵故事，把服務(wù)蘇城市民乘客放在首位，持續(xù)推進(jìn)傳播“江南雅韻精致服務(wù)”服務(wù)理念，切實(shí)取得客流提升成效，努力將蘇州軌道交通打造成“有文化的靠譜企業(yè)”，真正成為老百姓放心滿意信任的“管家”，提供“衣食住行游購?qiáng)省币徽臼杰壍谰路?wù)。

近年來，軌道集團(tuán)黨委高度重視企業(yè)青年工作，打造“青年Yeah沙龍”理論學(xué)習(xí)青字號(hào)品牌，為青年職工搭建展示自我的交流平臺(tái)，這既是集團(tuán)“書記項(xiàng)目”的鞏固深化，也是集團(tuán)“談心談話”制度的創(chuàng)新落實(shí)。

下一步，集團(tuán)團(tuán)委將繼續(xù)積極響應(yīng)黨委號(hào)召，組織動(dòng)員青年職工投身地鐵文化建設(shè)和營銷經(jīng)營事業(yè)，到關(guān)鍵吃緊的重要一線崗位上學(xué)習(xí)鍛煉，高效建設(shè)“軌道上的蘇州”，更好助推長三角一體化發(fā)展，為軌道集團(tuán)轉(zhuǎn)型改革、快速成長持續(xù)貢獻(xiàn)青春力量。