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提升網(wǎng)格化管理水平 真情巴士充分發(fā)揮班組在一線管理中的效能

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班組建設(shè)座談分享 凝心聚力再創(chuàng)新高

為充分發(fā)揮班組在一線管理中的效能,提升網(wǎng)格化管理水平,表彰2022年度“雙無”優(yōu)勝班組,集團(tuán)公司組織開展2023年班組建設(shè)座談會(huì)。集團(tuán)黨委書記、董事長相逢俊,黨委副書記、總經(jīng)理鄭澤軍,副總經(jīng)理張鯤、王賢君,安全兼營運(yùn)總監(jiān)于硯國出席座談會(huì)。

座談會(huì)上,第三分公司進(jìn)行了班組建設(shè)經(jīng)驗(yàn)分享。班長代表和班組成員代表輪流分享心得體會(huì)。大家共同對安全工作、優(yōu)化運(yùn)行時(shí)速工作、營造快樂工作氛圍等方面進(jìn)行了熱烈討論。

集團(tuán)現(xiàn)有駕駛員1850余名,分布在145個(gè)班組。2022年“雙無”(無事故無投訴)優(yōu)勝班組共有38個(gè),占比27%,較2021年雙無班組數(shù)量同比增長245%。2023年集團(tuán)實(shí)施了新的雙無優(yōu)勝班組爭創(chuàng)辦法,第一季度共106個(gè)班組爭創(chuàng)雙無優(yōu)勝成功,占比73%。

相逢俊、鄭澤軍為2022年獲得“雙無”優(yōu)勝班組的班組代表頒獎(jiǎng)。

相逢俊同志進(jìn)行總結(jié)講話指出,班組是企業(yè)內(nèi)部最基層的管理組織,也是企業(yè)促進(jìn)員工發(fā)展和提升整體水平的重要載體。集團(tuán)近年來保持高質(zhì)量發(fā)展態(tài)勢離不開所有職工和班組的共同努力,本次座談會(huì)大家參與度很高、氣氛熱烈,各位班長和職工提出了很多寶貴的建議。今后,集團(tuán)將堅(jiān)持為廣大職工提供素養(yǎng)提升及健康管理等培訓(xùn),讓職工享有更多的獲得感和幸福感。

編輯:敬之

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