“五一”國際勞動節(jié)前夕，在武漢公交勞模創(chuàng)新工作室“星苗”儀式上，6名青年員工現(xiàn)場簽訂了《導(dǎo)師帶徒協(xié)議書》，通過師徒結(jié)對的方式，傳承勞模精神、勞動精神、工匠精神。

“在新苗計劃學(xué)習(xí)的一年時間里，有太多的收獲和感觸。在這里，我遇到了很多身懷絕技的導(dǎo)師和志同道合的小伙伴，能讓我們在一起互相交流，共同進步。”4月29日，武漢公交“星苗”計劃第七期“星苗”學(xué)員結(jié)業(yè)暨第九期新學(xué)員拜師儀式舉行?；顒又?，結(jié)業(yè)學(xué)員武漢公交327路駕駛員王鵬陽感觸良多。

拜師簽約現(xiàn)場，公交905路駕駛員陳祥等6名新學(xué)員向自己的勞模導(dǎo)師送上了“拜師帖”，導(dǎo)師們也為徒弟戴上嶄新的白色手套，送上學(xué)習(xí)筆記本，簽訂導(dǎo)師帶徒協(xié)議書。勞模導(dǎo)師、武漢市五一勞動獎?wù)芦@得者李安全對新徒弟陳祥說：“白手套寓意著勞模精神和工匠精神的傳承，戴上手套就要時刻銘記導(dǎo)師的教誨，時刻銘記公交駕駛員的職責，用心用情服務(wù)好每一位乘客，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)做到極致!”

“李安全師傅對乘客似親人，深深地感染了我們年輕一代駕駛員，在他的帶動下，我們整個團隊一直保持著昂揚向上的工作氛圍，每一個人都努力在自己的崗位上，為乘客提供更加優(yōu)質(zhì)的出行服務(wù)?！迸c李安全簽訂“導(dǎo)師帶徒協(xié)議書”的陳祥今年35歲，入職武漢公交從事駕駛員工作5年?！澳軌虬輨谀?dǎo)師為師，是我職業(yè)生涯中的榮幸，一定會加倍珍惜學(xué)習(xí)的機會，從李師傅身上學(xué)到武漢公交人的工匠精神?！?/p>

據(jù)了解，為傳遞武漢公交人的勞模精神、勞動精神、工匠精神和服務(wù)精神，搭建青年職工素質(zhì)提升平臺，自2018年9月起，武漢公交集團第五營運公司依托該公司勞模創(chuàng)新工作室，在武漢公交界首創(chuàng)啟動了“星苗計劃”活動。6年多來，“勞模工匠”傳、幫、帶，指導(dǎo)的九期64名青年員工中，53名都保持著“三零”(零事故、零違章和零投訴)的記錄。其中，738路站長譚佳，榮獲第六屆(2021)宇通杯全國公交駕駛員節(jié)能技術(shù)大賽銀獎、2022年全省優(yōu)秀學(xué)習(xí)型職工;定制公交駕駛員彭多，榮獲武漢市第二十二屆職業(yè)技能大賽客車駕駛項目第三名，2022年因工作表現(xiàn)優(yōu)異被評為“武漢市優(yōu)秀共青團員”稱號。

“公交一直注重勞模精神的傳承和培育，這也是我們的精神內(nèi)核。我們實行‘導(dǎo)師帶徒’模式，通過技術(shù)比武、服務(wù)培訓(xùn)等方式，營造比學(xué)趕幫超的良好氛圍，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，將勞模這種‘干一行、愛一行、精一行’的工作態(tài)度和創(chuàng)造、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的工作激情傳遞給每一位員工。”武漢公交集團第五營運公司工會負責人介紹道。

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