圍繞南昌軌道交通集團(tuán)“一優(yōu)化、兩轉(zhuǎn)型”戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃，加強(qiáng)專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，助推集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員106名，具體公告如下。

一、集團(tuán)簡(jiǎn)介

南昌軌道交通集團(tuán)成立于2008年10月，主要承擔(dān)南昌市軌道交通的投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、開發(fā)、經(jīng)營(yíng)職能，是一家下轄3個(gè)分公司、10個(gè)全資子公司、9個(gè)參股公司，員工6000余人、國(guó)內(nèi)企業(yè)最高信用AAA評(píng)級(jí)、總資產(chǎn)超千億元的特大型國(guó)有企業(yè)集團(tuán)。目前已建成通車4條地鐵線，運(yùn)營(yíng)里程128.4公里，正在建設(shè)1號(hào)線北延線、東延線和2號(hào)線東延線。

二、招聘要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法;

3.符合招聘崗位所需的資格條件要求，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、協(xié)作精神和積極向上的工作態(tài)度;

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.年齡及各項(xiàng)資格條件的計(jì)算截止時(shí)間均為2024年6月30日。(其中30周歲是指1994年6月30日以后出生，35周歲是指1989年6月30日以后出生。)

(二)有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除黨籍、公職的;

2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分，尚在影響期的或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的;

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

4.曾在國(guó)家法定考試、各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的，處于禁考期的;

5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;

6.南昌軌道交通集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)部在職員工;

7.按照《南昌市市屬國(guó)有企業(yè)員工招聘管理辦法》以及相關(guān)人事管理回避規(guī)定，應(yīng)聘本次招聘崗位后構(gòu)成崗位回避關(guān)系的;

8.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

三、招聘崗位及資格條件

(具體招聘崗位及報(bào)名條件詳見附件)

1、南昌軌道交通集團(tuán)有限公司總部3人;

2、南昌軌道交通集團(tuán)執(zhí)法支隊(duì)19人;

3、南昌軌道交通集團(tuán)運(yùn)營(yíng)分公司79人;

4、南昌軌道交通地產(chǎn)開發(fā)有限公司3人;

5、南昌軌道交通資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司1人;

6、南昌軌道交通集團(tuán)產(chǎn)業(yè)園管理有限公司1人。

掃描以下二維碼查看：南昌軌道交通集團(tuán)2024年社會(huì)招聘崗位明細(xì)表(106人)

(招聘崗位及資格條件)

四、招聘程序

(一)線上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：7月2日9:00-7月8日17:00，逾期無效。登錄南昌軌道交通集團(tuán)官方網(wǎng)站(www.ncmtr.com)，進(jìn)入“招賢納士”板塊查看招聘公告，點(diǎn)擊公告中“南昌軌道交通集團(tuán)招聘系統(tǒng)”注冊(cè)并登錄報(bào)名平臺(tái)，據(jù)實(shí)填寫應(yīng)聘人員信息、按崗位要求上傳相關(guān)證照及佐證材料，完成在線報(bào)名，后續(xù)相關(guān)事宜請(qǐng)關(guān)注我集團(tuán)官方網(wǎng)站。

報(bào)名人員需上傳本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(需教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、國(guó)外教育須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱)證書及其他相關(guān)證明的原件電子掃描版圖片(照片建議控制在1M以內(nèi)。文件格式支持：.png.jpg.jpeg，3種格式)。每人僅限報(bào)考1個(gè)崗位，多報(bào)者資格審查不予通過，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(二)資格審查

資格審查工作貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員所提供報(bào)名信息、證書、證明材料與事實(shí)不符的，取消其應(yīng)聘資格。招聘工作專業(yè)資格審查參照《2023年國(guó)家公務(wù)員考試專業(yè)分類目錄》《江西省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》執(zhí)行。

資格審查結(jié)果將以站內(nèi)信息發(fā)出，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)登陸集團(tuán)“招聘系統(tǒng)”，查看站內(nèi)反饋信息。

(三)考試

1、筆試

通過資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位需求人數(shù)比例達(dá)到3∶1方可組織筆試，否則，取消該崗位招聘計(jì)劃或核減該崗位招聘需求人數(shù)。筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，采取閉卷考試方式，主要測(cè)試考生相關(guān)崗位專業(yè)技術(shù)能力和綜合素質(zhì)。

2、面試

按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)面試人數(shù)與招聘崗位需求人數(shù)3∶1的比例確定面試人數(shù)，達(dá)不到該比例的，按照筆試成績(jī)60分及以上的實(shí)際人數(shù)組織面試。筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)自動(dòng)放棄的，按筆試成績(jī)從高到低順序遞補(bǔ)。工作人員將以電話或短信、電子郵件等方式通知擬參加面試人員。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察了解考生專業(yè)能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和綜合素質(zhì)。

3、總成績(jī)計(jì)算

按照筆試和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算總成績(jī)，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行排名(考試總成績(jī)須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入到體檢環(huán)節(jié)，總成績(jī)相同時(shí)，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分排序)，按崗位計(jì)劃人數(shù)等額確定擬體檢人員。

4、筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)將以短信通知，請(qǐng)保持通訊設(shè)備暢通并及時(shí)關(guān)注短信通知。

(四)體檢

以崗位計(jì)劃人數(shù)等額確定擬體檢人選，按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))文件執(zhí)行，組織擬招聘人員在三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢;體檢不合格者或因故不參加體檢的取消招聘資格。體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。未到場(chǎng)體檢人員或因本人原因無法完成體檢全部項(xiàng)目的人員，視為自動(dòng)放棄。

(五)背景調(diào)查

體檢合格人員需提供無違法犯罪記錄證明以及個(gè)人信用報(bào)告。

(六)研究確定

集團(tuán)人力資源部提出擬錄用人員名單報(bào)集團(tuán)會(huì)議研究審議。

(七)公示

經(jīng)集團(tuán)會(huì)議研究審議通過后，根據(jù)上級(jí)主管部門審核意見形成最終錄用人員名單，在南昌軌道交通集團(tuán)官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

(八)錄用

1、公示期間未發(fā)現(xiàn)影響錄用問題的，按集團(tuán)規(guī)定辦理入職手續(xù);發(fā)現(xiàn)有影響錄用問題的，經(jīng)核實(shí)后取消應(yīng)聘資格。

2、錄用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期6個(gè)月，試用期滿合格的，予以正式錄用;不合格的，取消錄用;相關(guān)薪資待遇按照南昌軌道交通集團(tuán)薪酬制度執(zhí)行。

因體檢、背景調(diào)查、公示等環(huán)節(jié)因個(gè)人原因主動(dòng)放棄或不合格的，以及在入職環(huán)節(jié)中，主動(dòng)放棄或未在規(guī)定時(shí)間辦理入職手續(xù)等原因造成的崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、其它事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料及信息務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，因應(yīng)聘信息填寫不夠完整或發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘信息弄虛作假的，集團(tuán)有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。我集團(tuán)對(duì)報(bào)名人員提交的資料予以保密，并僅用于招聘工作，資料恕不退還;

2、本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開設(shè)輔導(dǎo)班，請(qǐng)廣大求職者提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙，一旦發(fā)現(xiàn)此類情況，可及時(shí)聯(lián)系我公司咨詢，必要時(shí)向相關(guān)部門舉報(bào)求助，切實(shí)維護(hù)好自身權(quán)益;

3、本公告由南昌軌道交通集團(tuán)有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0791-83961608，0791-86365807;為加強(qiáng)對(duì)招聘工作的監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：0791-86365806。(以上電話請(qǐng)于工作日工作時(shí)間內(nèi)撥打，上午9：00—12:00，下午13：30—17:00)。