北京軌道人才發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“人才發(fā)展公司”)，為地鐵公司二級(jí)全資子公司，于2022年2月注冊(cè)成立。人才發(fā)展公司以服務(wù)地鐵公司人才發(fā)展戰(zhàn)略為主要目標(biāo)，開(kāi)展高質(zhì)量的職業(yè)培訓(xùn)、聯(lián)合辦學(xué)、人才服務(wù)，持續(xù)拓展外部市場(chǎng)，打造卓越的人才服務(wù)平臺(tái)，不斷提升“北京地鐵”品牌影響力，成為特色鮮明、國(guó)內(nèi)知名的城市軌道交通人才培養(yǎng)載體企業(yè)。

結(jié)合人才發(fā)展公司已到位人員情況及發(fā)展形勢(shì)需要，現(xiàn)面向地鐵公司內(nèi)外部招聘(見(jiàn)附件2)，具體招聘信息如下：

一、招聘時(shí)間

2024年8月19日至10月18日

二、招聘崗位

職業(yè)培訓(xùn)中心一般管理崗3人

三、招聘方式

向地鐵公司內(nèi)部公開(kāi)招聘

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì)，能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決策部署，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;具有較強(qiáng)的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí);

2.具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)及其他不良記錄;

3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);

4.年齡在45歲以下(含45歲)，年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年10月18日;

5.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

6.具有軌道交通行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)8年及以上;

7.具有行車(chē)調(diào)度、值班站長(zhǎng)、列車(chē)司機(jī)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上;

8.中共黨員優(yōu)先;

9.特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬。

(二)具體要求

主要負(fù)責(zé)定期進(jìn)行技能培訓(xùn)需求調(diào)研，并設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)技能培訓(xùn)課程，編寫(xiě)培訓(xùn)教材;負(fù)責(zé)制定課程大綱、教學(xué)計(jì)劃和學(xué)習(xí)目標(biāo)，策劃技能培訓(xùn)方案;負(fù)責(zé)按照教學(xué)計(jì)劃，進(jìn)行授課，組織并指導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行實(shí)操訓(xùn)練，確保學(xué)員能夠熟練掌握相關(guān)技能;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)教學(xué)資源，包括場(chǎng)地、設(shè)備、教材等，確保教學(xué)活動(dòng)的順利進(jìn)行;負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)設(shè)備的日常維護(hù)管理，確保設(shè)備正常運(yùn)行。

詳見(jiàn)《崗位說(shuō)明》(附件1)

五、招聘流程

本次招聘工作流程分為報(bào)名、測(cè)試測(cè)評(píng)、確定錄用人選三個(gè)部分，具體時(shí)間另行通知。

六、報(bào)名方式

報(bào)名采取個(gè)人自愿網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員填寫(xiě)《北京軌道人才發(fā)展有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2)，將《報(bào)名表》電子版及本人簽字版、學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、技術(shù)等級(jí)證書(shū)等材料的掃描件以電子郵件形式發(fā)送至bjgdrczp@163.com(郵件標(biāo)題：姓名+學(xué)歷+職稱(chēng)/技術(shù)等級(jí))。

特別說(shuō)明：應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，資格審查貫穿招聘全過(guò)程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。