根據(jù)工作需要，道縣城市公共交通運(yùn)輸有限責(zé)任公司擬面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘工作人員9名。具體數(shù)量、崗位及相關(guān)要求等情況見《道縣城市公共交通運(yùn)輸有限責(zé)任公司公開招聘工作人員崗位表及要求》。

三、招聘條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規(guī)。

2.身體健康。

3.能夠履行企業(yè)員工的義務(wù)，具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和忠誠奉獻(xiàn)精神，品行優(yōu)良、作風(fēng)正派，辦事公道，嚴(yán)于律己，有良好的職業(yè)道德。

4.符合應(yīng)聘崗位具體的資格條件，具體條件見《道縣城市公共交通運(yùn)輸有限責(zé)任公司公開招聘工作人員崗位表及要求》(附件1)。

5.能熟練掌握計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

有下列情形之一的，不得報(bào)考:在讀全日制普通高校學(xué)生、現(xiàn)役軍人;曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;有吸毒史或暴力犯罪記錄的;道德敗壞或有其他不良行為的;有紋身的、儀表不端莊者;患有重大傳染疾病的;法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序

1、發(fā)布招聘公告。

招聘公告將發(fā)布在道縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)。

公告時(shí)間:2024年8月19日至2024年8月25日。

2、報(bào)名及資格審查。

采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)名所需資料:應(yīng)聘人員本人有效身份證及近期紅底免冠1寸照片3張、畢業(yè)證、資格證和《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、相關(guān)工作證明及證件等資料原件或復(fù)印件(蓋公章)、派出所出具的無犯罪記錄證明(含無吸毒檢查證明)。每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)職位，報(bào)考職位一經(jīng)確定，不得隨意更改。

報(bào)名時(shí)間:2024年8月26日至2024年8月29日上午8:00至12:00，下午15:00至18:00。

報(bào)名地點(diǎn)：道縣城市公共交通運(yùn)輸有限責(zé)任公司一樓101室綜合部，聯(lián)系人：于平花18897466999;盧作鵬18174660099;何琴13187050401。

應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名登記表，提交的報(bào)名申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，如應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)名申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。對報(bào)名人員的審查包括報(bào)名時(shí)資格初審，入圍面試人員參加面試前提供證件的原件進(jìn)行資格復(fù)審，錄用時(shí)資格終審。

3、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試和面試總分各為100分,按筆試成績的60%、面試成績的40%合成綜合成績。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。具有“雙一流”或“985、211”院校全日制本科生、全日制研究生學(xué)歷的或具有與報(bào)考崗位所需專業(yè)相關(guān)的注冊會(huì)計(jì)師的可直接進(jìn)入面試，直接面試的面試成績即為綜合成績。經(jīng)研究同意直接考察進(jìn)入的優(yōu)先聘用。

(1)筆試

考試范圍:所報(bào)職位專業(yè)技術(shù)理論知識(shí)。筆試方式:閉卷考試。

筆試時(shí)間:時(shí)間另行通知;

考試地點(diǎn):地點(diǎn)待定。

開考條件:原則上通過資格初審的人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)達(dá)到2:1才能開考。

筆試為閉卷考試，筆試內(nèi)容為該崗位應(yīng)具備的專業(yè)相關(guān)知識(shí)綜合卷，筆試成績在報(bào)名點(diǎn)和報(bào)名微信群公示，應(yīng)聘人可到現(xiàn)場或電話查詢。

(2)面試

面試時(shí)間:時(shí)間另行通知;

考試地點(diǎn):地點(diǎn)待定。

按筆試成績1:2比例確認(rèn)面試名單(筆試成績不低于60分)，采取封閉形式進(jìn)行。主要測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維能力及應(yīng)聘崗位所需的業(yè)務(wù)知識(shí)等，面試成績現(xiàn)場公示。低于1:2的按實(shí)際參考人員考試,如果末位入圍人員筆試分?jǐn)?shù)相同的，一并進(jìn)入面試，面試名單公布后，面試人員缺考不予遞補(bǔ)。低于1:2面試的，面試成績合格(70分及以上)方可進(jìn)行體檢。

面試方式:為結(jié)構(gòu)化面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)待定，面試內(nèi)容為所報(bào)職位相關(guān)知識(shí)和技能，側(cè)重崗位需要和工作適用性。

評(píng)委組成:評(píng)委由7名組成。

評(píng)分方法:面試成績按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效分的平均分的方法計(jì)算(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

4、體檢和考察

(1)體檢。按筆試、面試綜合成績從高到低實(shí)行等額體檢。體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用按醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)收取,由考生個(gè)人自負(fù)。

(2)考察。體檢合格者為考察對象。采取走訪調(diào)查、座談、查閱資料等形式,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

體檢或考察不符合要求的應(yīng)聘人員,不予聘用。根據(jù)空缺名額,按照應(yīng)聘人員的考試綜合成績,可依次等額遞補(bǔ)。

5、公示、聘用

(1)公示：以上招聘程序結(jié)束后，將擬用人員名單在“道縣人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

(2)聘用：按照考察結(jié)果確定擬聘人員并進(jìn)行公示。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員與公司簽訂合同(因崗定薪),確定勞動(dòng)關(guān)系，按正式聘用合同發(fā)放工資。聘用期三年(其中試用期為三個(gè)月)。聘用期自合同簽訂日開始計(jì)算。試用期不合格或年度考核不合格的,解除勞動(dòng)關(guān)系。

五、福利待遇

招聘人員一經(jīng)聘用，簽訂合同，確定勞動(dòng)關(guān)系，全部實(shí)行企業(yè)化管理，安排到相應(yīng)的工作崗位。

福利待遇及管理:聘用人員按國家規(guī)定時(shí)間上班,享受法定假、公休假等假日。人員月工資包括基本工資、崗位級(jí)別工資、學(xué)歷職稱津貼、崗位績效、年終績效獎(jiǎng)等。人員由道縣城市公共交通運(yùn)輸有限責(zé)任公司管理、考核。聘用人員最低服務(wù)年限3年以上。聘用期間享受聘用合同約定待遇，按國家規(guī)定購買社會(huì)保險(xiǎn)(社會(huì)保險(xiǎn)包括:職工養(yǎng)老、職工醫(yī)療、職工生育、職工失業(yè)及職工工傷保險(xiǎn))和住房公積金。單位負(fù)擔(dān)部分由公司繳納，個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由公司從個(gè)人工資扣除代為繳納。

六、經(jīng)費(fèi)保障

本次招聘的所有工作經(jīng)費(fèi)及工作人員待遇由道縣城市公共交通運(yùn)輸有限責(zé)任公司自行負(fù)責(zé)。

七、本次招考政策由道縣城市公共交通運(yùn)輸有限責(zé)任公司、道縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)共同解釋。由道縣紀(jì)律檢查委員會(huì)監(jiān)察委員會(huì)駐縣發(fā)展改革局紀(jì)檢監(jiān)察組周星明同志負(fù)責(zé)監(jiān)督(19174660127)。

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附件1:道縣城市公共交通運(yùn)輸有限公司公開招聘工作人員崗位表及要求

附件2:道縣城市公共交通運(yùn)輸有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表

道縣城市公共交通運(yùn)輸有限責(zé)任公司

2024年8月19日

來源：http://www.dx.gov.cn/dxrsj/0200/202408/4755e2cbe2314c7a96136435c7144c68.shtml