上海地鐵第四運(yùn)營有限公司,是上海申通地鐵集團(tuán)有限公司下屬的軌道交通運(yùn)營管理骨干企業(yè),是國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級達(dá)標(biāo)企業(yè)、交通運(yùn)輸行業(yè)“文明單位”、上海市“文明單位”、上海市勞動關(guān)系和諧企業(yè)。公司負(fù)責(zé)軌道交通 6號線、8號線、12號線、14號線的運(yùn)營安全及客運(yùn)服務(wù)工作。
站務(wù)員基礎(chǔ)崗位
工作內(nèi)容:
通過培訓(xùn)考核,取得站務(wù)員上崗證后,負(fù)責(zé)站內(nèi)巡視、站臺監(jiān)護(hù)、設(shè)施設(shè)備操作、客流疏導(dǎo)、客服中心服務(wù)等工作。
任職要求:
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
2、本科及以上學(xué)歷,理工類專業(yè)(交通運(yùn)輸、電子信息工程、機(jī)電一體化、通信工程、交通工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信號、自動化等)優(yōu)先;
3、居住地靠近上海軌道交通 6、8、12、14號線、崇明線(在建)、12號線西延伸(在建)周邊相近地區(qū);
4、身心健康,辨色能力正常,具有正常履行職責(zé)的身體條件,無影響正常工作的疾病和病史,適應(yīng)翻班制工作;
5、身材勻稱(參考BMI指數(shù)),紋身不外露,相貌端正,口齒清楚;
6、能適應(yīng)車站地下、高架的自然工作環(huán)境;具有工作責(zé)任心和職業(yè)道德、樂觀開朗積極上進(jìn);遵守國家法律,法規(guī)和規(guī)章,無不良行為記錄。
薪資待遇:
1、薪酬包括崗位工資、績效獎金、高溫費(fèi)、飯貼等;
2、培訓(xùn)儲備期間,預(yù)計(jì)年收入人民幣 11 萬元左右(稅前);
3、經(jīng)培訓(xùn)合格正式獨(dú)立上崗后,預(yù)計(jì)年收入人民幣13-14萬元左右(稅前)。
錄用:
經(jīng)面試(復(fù)試)、體檢、心理測試、政審合格,擇優(yōu)錄用。入職后,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi),經(jīng)培訓(xùn)考試后取得崗位對應(yīng)的上崗證。
列車司機(jī)(儲備)
工作內(nèi)容:
通過培訓(xùn)考核,取得列車司機(jī)上崗資格并正式上崗后,負(fù)責(zé)安全正點(diǎn)行車;做好列車檢查、整備和調(diào)試配合;保證及時(shí)、安全、高效地處置列車運(yùn)行期間各類突發(fā)事件等相關(guān)工作。
任職要求:
滿足站務(wù)員基礎(chǔ)崗位招聘要求外,且符合下列條件者:
1、雙眼裸視4.9(0.8)及以上,無色盲、色弱,聽力正常;
2、由本市接收的2024年退役軍人優(yōu)先。
薪資待遇:
1、薪酬包括崗位工資、績效獎金、高溫費(fèi)、飯貼等;
2、站務(wù)員崗位培訓(xùn)儲備期間,預(yù)計(jì)年收入人民幣11萬元左右(稅前);
3、經(jīng)列車司機(jī)上崗資格培訓(xùn)合格,根據(jù)工作表現(xiàn)擇優(yōu)晉升為列車司機(jī)崗位后,預(yù)計(jì)年收入人民幣14萬元-20萬元(稅前)。列車司機(jī)薪酬實(shí)行計(jì)件制工資制,列車司機(jī)年收入與各線路運(yùn)營安全公里數(shù)、工作量和繁忙程度掛鉤。
錄用:
經(jīng)面試(復(fù)試)、體檢、心理測試、政審合格,擇優(yōu)錄用。入職后,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi),經(jīng)培訓(xùn)考試后取得崗位對應(yīng)的上崗證。
多職能隊(duì)員(儲備)
工作內(nèi)容:
通過培訓(xùn)考核,取得多職能隊(duì)員上崗資格后,負(fù)責(zé)車站行車安全保障、車站各類施工管理、車站設(shè)施設(shè)備監(jiān)控、客運(yùn)服務(wù)保障及應(yīng)急處置等工作。
任職要求:
滿足站務(wù)員基礎(chǔ)崗位招聘要求外,且符合下列條件者:
1、本科及以上學(xué)歷,理工類相關(guān)專業(yè);
2、具有低壓電工證、消防設(shè)施操作員證優(yōu)先。
薪資待遇:
1、薪酬包括崗位工資、績效獎金、高溫費(fèi)、飯貼等;
2、站務(wù)員上崗證培訓(xùn)儲備期間,預(yù)計(jì)年收入人民幣11萬元左右(稅前);
3、經(jīng)多職能隊(duì)員崗位上崗資格培訓(xùn)合格,根據(jù)工作表現(xiàn)擇優(yōu)晉升為多職能隊(duì)員崗位后,預(yù)計(jì)年收入人民幣16-19萬元左右(稅前)。
錄用:
經(jīng)面試(復(fù)試)、體檢、心理測試、政審合格,擇優(yōu)錄用。入職后,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi),經(jīng)培訓(xùn)考試后取得崗位對應(yīng)的上崗證。
特別提醒:
本公司從未要求應(yīng)聘者在面試、培訓(xùn)過程中繳納任何形式的押金、 保證金、手續(xù)費(fèi)等費(fèi)用。希望廣大求職者注意辨別真?zhèn)?,?jǐn)防上當(dāng) 受騙。如遇有人在面試、培訓(xùn)過程中要求應(yīng)聘者繳納任何形式的押金、保證金、手續(xù)費(fèi)等費(fèi)用的行為,請及時(shí)向相關(guān)執(zhí)法部門舉報(bào)。本公司將通過法律手段追究冒充本公司發(fā)布虛假招聘信息的任何企業(yè)或個(gè)人的法律責(zé)任。
報(bào)名方式:
請應(yīng)聘者掃描下方二維碼,查閱招聘崗位、專業(yè)及學(xué)歷具體要求。請于 2024年11月15日前投遞簡歷,我公司將審核應(yīng)聘報(bào)名者資質(zhì)情況,擇優(yōu)安排面試。報(bào)名截止日起一個(gè)自然月后未收到公司郵件或電話通知的,即為應(yīng)聘資質(zhì)審核未通過。
12月26日,貴陽市人民政府新聞辦公室召開新聞發(fā)布會,介紹全市生態(tài)文明建設(shè)有關(guān)情況。據(jù)悉,2024年貴陽市持續(xù)推進(jìn)綠色經(jīng)濟(jì)發(fā)展,綠色生活方面,全市新能源、清潔能源公交占比達(dá)100%,中心城區(qū)綠色出行比例達(dá)69%。 據(jù)介紹,綠色經(jīng)濟(jì)是貴陽市高質(zhì)量發(fā)展的主路徑。綠色生產(chǎn)方面,貴陽市綠色工廠累計(jì)達(dá)56家、綠色工業(yè)園區(qū)累計(jì)達(dá)5個(gè),前三季度大宗工業(yè)固廢綜合利用率達(dá)66.06%。 綠色消費(fèi)方面,貴陽市累計(jì)創(chuàng)建綠色物流園區(qū)9個(gè),全市直接拉動汽車、家電、家居換新銷售額61.75億元,占全省近50%。 綠色生活方面,生活垃圾資源化利用率達(dá)86.4%;綠色文明方面,縣級及以上黨政機(jī)關(guān)建成節(jié)約型機(jī)關(guān)比例達(dá)100%,環(huán)境空氣質(zhì)量優(yōu)良天數(shù)比例穩(wěn)定在99.4%以上,森林覆蓋率穩(wěn)定在55%以上。 據(jù)統(tǒng)計(jì),2024年以來,貴陽經(jīng)濟(jì)發(fā)展含“綠”量穩(wěn)步提升,年末綠色經(jīng)濟(jì)增加值占GDP比重預(yù)計(jì)在50%以上。