株洲市公共交通有限責(zé)任公司成立于1958年，是市屬公益性、服務(wù)性國(guó)有企業(yè)，主營(yíng)城市公交客運(yùn)服務(wù)，輔營(yíng)能源投資、廣告經(jīng)營(yíng)、物業(yè)經(jīng)營(yíng)服務(wù)等市場(chǎng)化業(yè)務(wù)。現(xiàn)有公交巴士、公交發(fā)展、公交新能源3家控股子公司，健寧交通服務(wù)、公務(wù)用車服務(wù)、廣告、物資、站場(chǎng)物業(yè)5家全資子公司，村鎮(zhèn)公交、北汽銀建巴士汽車服務(wù)、電動(dòng)汽車示范運(yùn)營(yíng)、湖南京建4家參股公司以及公交票務(wù)結(jié)算及智能調(diào)度中心。

公司現(xiàn)有員工2400多人，運(yùn)營(yíng)線路116條，線路總長(zhǎng)度1641公里，運(yùn)營(yíng)車輛1409臺(tái)(含9列智軌電車)，城區(qū)公交車電動(dòng)化率達(dá)100%。近年來(lái)，公司秉持“人民公交為人民”的服務(wù)宗旨，以“建設(shè)人民滿意公交”為目標(biāo)，大力發(fā)展“綠色公交、便民公交、科技公交、幸福公交”，圓滿完成“公交電動(dòng)化三年行動(dòng)計(jì)劃”，開(kāi)通全球首條ART運(yùn)營(yíng)示范線路，建成“公交智能化應(yīng)用示范工程”，實(shí)現(xiàn)全國(guó)公交“一卡通”，在我市創(chuàng)建“公交都市”、建設(shè)兩型社會(huì)中勇?lián)厝?，推?dòng)我市成功躋身全國(guó)首批綠色出行創(chuàng)建考核評(píng)價(jià)達(dá)標(biāo)城市。公司先后獲得“全國(guó)交通運(yùn)輸節(jié)能減排優(yōu)秀貢獻(xiàn)企業(yè)”“全國(guó)交通運(yùn)輸企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位”“全國(guó)文明單位”“全國(guó)模范職工之家”“全國(guó)優(yōu)秀電動(dòng)汽車運(yùn)營(yíng)商”等一系列榮譽(yù)稱號(hào)。

新時(shí)代新征程上，公司將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，踐行以人民為中心發(fā)展思想，勇?lián)叭咚男隆笔姑蝿?wù)，錨定成為“市委政府放心、人民群眾滿意的現(xiàn)代公交運(yùn)營(yíng)綜合服務(wù)商”企業(yè)愿景，堅(jiān)持公益性服務(wù)和市場(chǎng)化業(yè)務(wù)兩輪驅(qū)動(dòng)，著力打造民生服務(wù)、智能信息、投資運(yùn)作、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、員工成長(zhǎng)五大平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，為“培育制造名城、建設(shè)幸福株洲”貢獻(xiàn)公交力量。

因公司發(fā)展需要，決定面向高校招聘2024年應(yīng)屆畢業(yè)生15名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則。

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合的原則。

二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘15人，招聘崗位及要求詳見(jiàn)《株洲市公共交通有限責(zé)任公司2024年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘計(jì)劃表》(附件1)。

三、招聘要求

(一)基本要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具備良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.身心健康，體型端正，具備正常履職的身體條件和心理素質(zhì);

5.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能等條件，2024年普通高校畢業(yè)生必須在2024年7月31日以前取得崗位所需要的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)。

6.符合崗位所需條件的2024年普通高等學(xué)校全日制應(yīng)屆本科生、研究生，個(gè)別崗位放寬至大專生，年齡要求26周歲及以下，即1997年8月1日(含)以后出生的。

7.對(duì)于出國(guó)留學(xué)的人員，其學(xué)歷必須經(jīng)過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的正式學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.被依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未查清的人員;

2.曾被行政拘留的人員;

3.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員;

4.因違法違紀(jì)被開(kāi)除、辭退或解聘的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，涉嫌黃、賭、毒等不良嗜好的人員;

6.尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查調(diào)查的人員;

7.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

四、招聘程序

(一)信息發(fā)布

招聘信息通過(guò)株洲市國(guó)資委官網(wǎng)、株洲公交公司官網(wǎng)和微信公眾號(hào)、株洲人才集團(tuán)微信公眾號(hào)等渠道向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至8月2日17:00

2.報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受其他形式報(bào)名，每名應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名與參加考試使用的身份證必須一致。

報(bào)名網(wǎng)址：http://zpks.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=2891。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員需提交本人近期1寸免冠彩照、本人身份證正反面、學(xué)歷學(xué)位相關(guān)證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證有效期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》、國(guó)(境)外學(xué)歷需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”、招聘條件要求的相關(guān)職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)電子掃描件、在校期間獲得榮譽(yù)證書(shū)掃描件等資料。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘全過(guò)程。在資格審查中，對(duì)于存在材料不齊、提供虛假信息的人員;在校期間受過(guò)學(xué)校警告、記過(guò)處分的人員;有信用違約記錄的失信人員;有其他違法違紀(jì)記錄的人員;不符合公司其他有關(guān)規(guī)定的人員等取消應(yīng)聘資格，情節(jié)嚴(yán)重者列入公司招聘黑名單。

在招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員故意隱瞞真實(shí)情況或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或錄用資格，由此造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人自行承擔(dān)。

(四)考試

1.開(kāi)考比例

崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3：1(含)，達(dá)不到開(kāi)考要求的，經(jīng)株洲公交公司研究同意后，根據(jù)實(shí)際情況可相應(yīng)調(diào)整開(kāi)考比例、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃等，并向社會(huì)公告。

2.考試方式

本次所有招聘崗位均采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(1)筆試：通過(guò)資格審查人員全部參加筆試。筆試由專業(yè)機(jī)構(gòu)命題，采取閉卷的方式，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)能力和綜合素養(yǎng)，內(nèi)容包括：常識(shí)判斷、邏輯推理、文字綜合、專業(yè)知識(shí)等內(nèi)容，試卷總分100分。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。具體要求和安排另行通知。

(2)面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，原則上按同一崗位招聘崗位計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定入圍面試人員(末位同分者一并入圍)，若出現(xiàn)不符合或棄權(quán)的，可從應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)由高分到低分排名依次遞補(bǔ)。面試擬由專業(yè)機(jī)構(gòu)命題，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力和專業(yè)能力，內(nèi)容包括：專業(yè)技能、綜合分析能力、溝通表達(dá)能力等。面試總分100分，且設(shè)置成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線70分(含)，未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線者不進(jìn)入綜合成績(jī)計(jì)算及后續(xù)招聘程序;如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)，則取消該崗位招聘計(jì)劃。具體要求和安排另行通知。

(3)綜合成績(jī)

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，筆試、面試及綜合成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。按照同一崗位綜合成績(jī)從高分至低分的順序排名，綜合成績(jī)相同的以面試成績(jī)排名為準(zhǔn)。

(五)體檢與考察

1.根據(jù)同一崗位綜合成績(jī)由高分到低分排名，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定入圍體檢與考察人員。

2.體檢需在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，增加吸毒史項(xiàng)目檢測(cè)。

3.體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。

(六)公示

根據(jù)綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，經(jīng)株洲公交公司研究決定，確定擬錄用人選，擬錄用人員名單在株洲市國(guó)資委、株洲公交公司官網(wǎng)和微信公眾號(hào)、株洲人才集團(tuán)微信公眾號(hào)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布，公示期為7個(gè)工作日。若因擬錄用人員放棄錄用而出現(xiàn)招聘崗位空崗，經(jīng)株洲公交公司研究同意后，可按綜合成績(jī)排名等額遞補(bǔ)。

(七)錄用

經(jīng)公示無(wú)異議后，按規(guī)定辦理相關(guān)錄用手續(xù)。實(shí)行試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。

六、注意事項(xiàng)

(一)請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注招聘相關(guān)的公告公示等信息，并保持報(bào)名時(shí)提供的電話通信暢通。若因本人不及時(shí)關(guān)注信息或其他個(gè)人原因，未按要求參加本次招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的，視為自行棄權(quán)，招聘方概不負(fù)責(zé)。

(二)咨詢電話：0731-22111236(周一至周五9:00—12:00，14:30—17:30)。

(三)監(jiān)督電話：0731-28685828。